从业感悟_费静媛的博客

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都说旅游门槛低，员工流失大，老板给的工资不高，忙起来没有休息日，员工跳槽频率高，但是这些问题的产生，难道是一方的责任吗，其实不然我相信有很多潜在的原因是大家所看不到的，因为真正的受益者不仅仅是我们这些管理者

12年前

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6月初。在内蒙的凉城，半岛假日总经理应邀给大同某酒店行业做的很权威的一堂关于旅游管理的课程，在培训中谈到一个关于旅游意识的问题，因为旅游是一种传承和播种的行业，所以作为从事旅游管理的员工来说，旅游意识非常重要，所以这堂别

12年前

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旅游一种生活种另类的方式，用自己独特的生活理念，来感知这每一份的细节，选择旅游无意中的一个开始，从事旅游是选择之后的必然，喜欢旅游时经历了很多之后才发现原来自己真的对他很有感觉。&n

12年前

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