2008年01月 至 2014年10月
广东和平国际旅行社有限公司团体旅游部 | 部门经理
(1)、以身作则,遵守公司的各种规章制度; (2)、理会公司经营目标,,确定公司的部门设置及人员编制。 (3)制定公司发展战略规划,经营计划,组织各项规划和计划的实施。 (4)、提高综合分析能力、加强组织协调能力。 (5)、负责公司的综合管理,坚持原则,实事求是,恪性职守,清廉公正,自觉抵制不正之风。积极采纳员工合理化建议,抓紧员工专业知识培训工作; (6)、严格监控各部门工作,发现问题果断采取相应措施,及时解决问题; (7)、负责对部门经理的绩效考核,有权建议对各级管理人员和职能人员奖惩、任免及晋升;
2004-09 至 2008-07
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