早几天,我们一直在聊天,一直在给我们铁腿公司找定位,或者说我们的理念是什么,我需要给客户带来一些什么精神元素或者具体的感受,客户接待了无数,单位团建活动策划了无数场,总是感觉,欢乐居多,刻骨铭心的记忆,不知道留些了什么,这些感受不清楚到底能够持续多久,到底,这种户外团建形式有没有出路,客户的满意度和反馈,到底应该怎么样支撑最后的发展,也业绩增长。
经和团建教练,资深培训师,优秀的心灵专家或者心理学博士的讨论,发现,答案基本出来了,户外运动,拓展训练,卖的其实就是一个场景,一种感受,一面镜子,一种形式,一类收获,无关乎其他,关乎的是每一个人的心灵和精神层面,有深有浅,大多还是取决于受众本身的经历和自我效能感,对世界的看法,自我感知感受能力的强弱。
时间是什么,费、我们搭不上来,但是,记忆确是一颗种子,在一个人心里,驻扎,生根,发芽,他是我们一起用生命温热过的时光。不论一次团队建设有什么效果,哪怕有丁点记忆都是好事,因为,在这个逝水流年或者光阴似箭,也或许是快餐速朽的年代,想要留下片刻记忆,已经是很不错的体验了,我们需要的就是这种慢,这种体验。拍合影,集体照,就是那一瞬间的停留。孩子一样的笑容,纯真般团结的友谊和交流,也是在我们户外拓展基地这种特定的场景下,融入进来的。
人到了一定年龄或者有了一定经历,都会有一种感觉:时间过得太快,或者童真失去多年,连孩子一样的微笑都变成奢侈,总是在无止境的各种面具中找自己,静下心发现,哪个才是自己已经分不清了,因为,很久没有想过这样一个深刻有简单的问题,同事之间,能够叫出名字,或者牵一次手,拥抱一个都是奢望,因为,我们的隔阂不仅是心理,更多时候,物理距离都太远了,亲人家人就更不用说了。
团建的出路,就出来的,我们就是营造这种氛围,创设这种情绪,让大家回归人的本质:当下,纯真,友善,团结,互助,共同进退。
根本上,说,活动效果的满意度不来在公司,教练或者户外场地,而是来自团队的每一个成员,每一个活生生具体实在真实存在的个体,他们的感受和收获最重要,这也是我们常说的:参与多少,收获多少。
只要人与人的这种情谊,情分不会变弱,那么铁腿户外团建的这种活动形式就不会被淘汰,人毕竟不是机器,他是需要交流,需要拥抱,关怀,需要有温度和感受的。
只,愿未来的世界中,除了电子产品,互联网和无休止的追名逐利,更多的人能够停下脚步,看看周边的人,欣赏周边的景,思考“自己”这个永恒的话题就是最美好的了。
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